Cognao AI

Description

Nous avons créé des recruteurs virtuels qui mènent des entretiens réalistes. Cela vous aidera à vous entraîner et à mener des entretiens. Actuellement, il s'agit de postes d'ingénieur logiciel, ce qui simule un entretien pour ce type de poste. Il ne s'agit pas d'un agent de contrôle qualité qui vous pose des questions fixes sur votre fiche de poste, mais d'un processus plus dynamique. Nous avons créé une plate-forme de visioconférence personnalisée avec un éditeur de code intégré. L'intervieweur basé sur l'IA ne pose pas seulement des questions sur le développement logiciel et le CV, mais examine également en détail les compétences en résolution de problèmes du candidat en lui posant plusieurs questions sur les DSA (vous devez également coder la solution. Si vous êtes bloqué, ne vous inquiétez pas, l'intervieweur vous donnera une indication).

Nous avons récemment terminé notre première phase de tests bêta avec des clients réels, et les commentaires ont été positifs. Il y a à peine deux semaines, nous avons lancé notre première version bêta publique.

Le produit est actuellement disponible sur https://cognatoai.com. Si vous avez besoin d'aide pour configurer ou exécuter le produit, ou pour le voir en action, n'hésitez pas à me contacter. Nous ne fournissons pas un microservice crucial pour exécuter l'application.

Nous avons utilisé une approche multi-agent hiérarchique pour la créer. Nous avons testé plusieurs LLM pour alimenter cette fonctionnalité, mais nous nous sommes finalement arrêtés sur Gemini 1.5 Flash, Gemini 1.0 Pro (nous avons essayé Gemini 1.5. Pro, qui a donné des résultats incroyables, mais dont la limite de débit était trop faible) et la famille Llama (sur Groq). Oui, nous les avons tous utilisés. Nous avons appliqué de grands modèles (Gemini 1.5 Flash et Llama 3 70) aux cas de raisonnement (comme la prise de décision), et la génération a été effectuée par 1.0 Pro et Llama 3 8b. Cela nous a permis de réduire considérablement les coûts des entretiens.