FASTrack: एआई की मदद से भर्ती करने वाला आपका पार्टनर

यह क्या करता है

• कंपनियां हर कर्मचारी को हायर करने पर औसतन 3,864 डॉलर खर्च करती हैं (Johnson Service Group, 2019).
• ManpowerGroup के 2024 के सर्वे के मुताबिक, 75% पेशेवर, भर्ती की लंबी प्रक्रिया की वजह से टॉप टैलेंट को हासिल नहीं कर पाते.

भर्ती की प्रक्रिया को तेज़ करने के लिए, एटीएस टूल का ज़्यादा से ज़्यादा इस्तेमाल किया जाता है. हालांकि:

• 88% नियोक्ताओं को लगता है कि एटीएस की मदद से, अक्सर सबसे अच्छे टैलेंट को नहीं ढूंढा जा सकता (हार्वर्ड बिज़नेस रिव्यू, 2021).
• 37% नियोक्ताओं को एटीएस (ऑटोमेटेड ट्रैकिंग सिस्टम) की परफ़ॉर्मेंस से संतुष्टि नहीं है (TrustRadius, 2021).

FASTrack, Gemini 1.5 Flash का इस्तेमाल करके भर्ती की प्रोसेस को आसान बनाता है. इससे, भर्ती करने वाले लोगों और मैनेजर को बातचीत के ज़रिए, किसी खास भूमिका के लिए 94% से ज़्यादा सटीक तरीके से सही उम्मीदवारों की पहचान करने में मदद मिलती है. साथ ही, मैन्युअल तरीके से फ़िल्टर करने की ज़रूरत नहीं पड़ती. यह ChatGPT की तरह ही है, लेकिन यह भर्ती के लिए है!

जानकारी हासिल करने के लिए, अपने-आप बेहतर होने वाले एआई एजेंट का इस्तेमाल करके, यह टूल एचआर रिक्यूटर की नकल करता है. यह टूल, बड़े पैमाने पर मौजूद रिज्यूमे को तेज़ी से खोजता है. साथ ही, हर पद के लिए सबसे सही उम्मीदवारों को चुनकर, उन्हें रैंकिंग देता है और उनकी सूची बनाता है. यह टूल, इंटरव्यू के लिए कॉल करने की प्रोसेस को ऑटोमेट करता है. इस तरीके से, मैन्युअल तरीके से जांच करने की लागत 90% से ज़्यादा कम हो जाती है. साथ ही, भर्ती करने में लगने वाला समय भी कुछ दिनों तक कम हो जाता है.

FASTrack, Gemini API के ज़रिए Gemini 1.5 Flash का इस्तेमाल करता है. इसकी वजह यह है:

• वेक्टर डेटाबेस में ज़्यादा तेज़ी से रीज़्यूमे खोजें.
• लंबी नौकरी की जानकारी के लिए, 10 लाख टोकन वाली कॉन्टेक्स्ट विंडो का इस्तेमाल किया जा सकता है.
• यह कई भाषाओं में नौकरी के ब्यौरे का अनुवाद करता है.

यह एजेंट की सुविधाओं का इस्तेमाल इन कामों के लिए करता है:

• अपने-आप बेहतर होने वाले बातचीत वाले एआई को डिप्लॉय करना.
• रीयल-टाइम में ऑनलाइन जानकारी खोजने की सुविधा चालू करें.
• काम की स्किल ढूंढने के लिए, कीवर्ड मैचिंग से आगे बढ़ें.