হায়ার

এটা কি করে

কেউ নিয়োগ পছন্দ করে না। এটি শত শত জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা এবং পুনরাবৃত্তিমূলক স্ক্রিপ্ট এবং প্রশ্ন সহ কয়েক ডজন প্রার্থীর সাক্ষাৎকার নেওয়ার একটি দীর্ঘ, বিরক্তিকর এবং ব্যয়বহুল প্রক্রিয়া। কিন্তু প্রত্যেক একক কোম্পানিকে এটা করতে হবে।

Haier হল একটি AI-চালিত নিয়োগের প্ল্যাটফর্ম যা পুনরাবৃত্ত এবং সময়সাপেক্ষ কাজগুলিকে স্বয়ংক্রিয় করে নিয়োগ প্রক্রিয়ার ভাল অংশকে স্ট্রীমলাইন করে।

Haier স্বয়ংক্রিয়ভাবে চাকরির পোস্ট তৈরি করে, জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা করে, প্রার্থীদের পদ খোলার সাথে মেলে, তাদের সাক্ষাৎকার নেয় এবং প্রার্থীদের শক্তি ও দুর্বলতা নিয়ে একটি বিশদ প্রতিবেদন প্রদান করে।

নিয়োগের বিভিন্ন দিক পরিচালনা করতে আমরা Gemini API ব্যবহার করেছি যার মধ্যে রয়েছে:
+ চাকরির পোস্ট তৈরি: মাত্র কয়েকটি ক্লিকের মাধ্যমে বিস্তারিত কাজের বিবরণ তৈরি করুন।
+ জীবনবৃত্তান্ত বিশ্লেষণ: জীবনবৃত্তান্ত থেকে ব্যক্তিগত তথ্য, দক্ষতা, শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতা বিশ্লেষণ করুন এবং বের করুন।
+ উপযুক্ততা বিশ্লেষণ: অবস্থানের জন্য প্রার্থীর উপযুক্ততা মূল্যায়ন করার জন্য শক্তি, দুর্বলতা এবং ম্যাচ স্কোরগুলি সনাক্ত করুন।
+ ইন্টারভিউ প্রস্তুতি: আপনার দক্ষতার ক্ষেত্র নির্বিশেষে উপযোগী এইচআর এবং প্রযুক্তিগত ইন্টারভিউ প্রশ্ন তৈরি করুন।
+ ভার্চুয়াল ইন্টারভিউ: AI দ্বারা পরিচালিত ভার্চুয়াল সাক্ষাত্কারে প্রার্থীকে আমন্ত্রণ জানান
+ ব্যাপক রিপোর্টিং: সাক্ষাত্কারের উপর ভিত্তি করে অনুভূতি বিশ্লেষণ সহ প্রযুক্তিগত এবং নরম দক্ষতার উপর বিস্তারিত প্রতিবেদন তৈরি করে।
মিথুনের ব্যতিক্রমী ক্ষমতা টেক্সট ভিত্তিক প্রশ্ন (জীবনবৃত্তান্ত, কাজের বিবরণ..) এবং ভিডিও বিশ্লেষণ (ইন্টারভিউ রিপোর্টিং) সাহায্য করে।