Haier

Qué hace

A nadie le gusta contratar. Es un proceso largo, aburrido y costoso de revisar cientos de currículums y entrevistar a decenas de candidatos con guiones y preguntas repetitivos. Pero todas las empresas deben hacerlo.

Haier es una plataforma de contratación impulsada por IA que optimiza la parte positiva del proceso de reclutamiento automatizando las tareas repetitivas y que consumen tiempo.

Haier genera automáticamente publicaciones de empleo, revisa currículums, busca coincidencias entre los candidatos y las posiciones vacantes, los entrevista y proporciona un informe detallado con sus fortalezas y debilidades.

Aprovechamos la API de Gemini para administrar varios aspectos de la contratación, incluidos los siguientes:
+ Creación de publicaciones de empleo: Genera descripciones de puestos de trabajo detalladas con solo unos clics.
+ Análisis de currículums: Analiza y extrae información personal, habilidades, educación y experiencia de los currículums.
+ Análisis de idoneidad: Identifica fortalezas, debilidades y puntuaciones de coincidencia para evaluar la idoneidad de los candidatos para el puesto.
+ Preparación para entrevistas: Crea preguntas de entrevistas técnicas y de recursos humanos personalizadas, independientemente de tu campo de especialización.
+ Entrevistas virtuales: Invita a los candidatos a entrevistas virtuales realizadas por IA.
+ Informes integrales: Genera informes detallados sobre habilidades técnicas y blandas, incluido el análisis de sentimiento basado en la entrevista.
Las capacidades excepcionales de Gemini ayudan con las consultas basadas en texto (currículum, descripción del puesto, etc.) y el análisis de video (informes de entrevistas).