Haier

यह क्या करता है

किसी को भी नया कर्मचारी हायर करना पसंद नहीं है. सैकड़ों रीज़्यूमे की समीक्षा करना और बार-बार पूछे जाने वाले सवालों के साथ दर्जनों उम्मीदवारों का इंटरव्यू करना, एक लंबी, बोरिंग, और महंगी प्रक्रिया है. हालांकि, हर कंपनी को यह करना पड़ता है.

Haier, एआई (AI) की मदद से काम करने वाला प्लैटफ़ॉर्म है. यह बार-बार होने वाले और समय लेने वाले टास्क को ऑटोमेट करके, भर्ती की प्रोसेस को आसान बनाता है.

Haier, नौकरी की पोस्ट अपने-आप जनरेट करता है, रेज़्यूमे की समीक्षा करता है, नौकरी के लिए उपलब्ध पदों के साथ उम्मीदवारों को मैच करता है, उनका इंटरव्यू लेता है, और उनके साथ जुड़ी कमियों और खूबियों की पूरी जानकारी देने वाली रिपोर्ट उपलब्ध कराता है.

हमने Gemini API का इस्तेमाल करके, भर्ती से जुड़े अलग-अलग पहलुओं को मैनेज किया है. इनमें ये शामिल हैं:
+ नौकरी की पोस्ट बनाना: कुछ ही क्लिक में, नौकरी की पूरी जानकारी जनरेट करना.
+ रेज़्यूमे का विश्लेषण: रेज़्यूमे से निजी जानकारी, स्किल, शिक्षा, और अनुभव का विश्लेषण करना और उसे निकालना.
+ नौकरी के लिए उम्मीदवारों की ज़रूरी शर्तों का विश्लेषण: उम्मीदवारों की खूबियों और कमियों का पता लगाना और नौकरी के लिए उनके स्कोर का मिलान करना.
+ इंटरव्यू की तैयारी: अपने विशेषज्ञता के क्षेत्र के हिसाब से, एचआर और तकनीकी इंटरव्यू के लिए सवाल बनाएं.
+ वर्चुअल इंटरव्यू: उम्मीदवार को एआई (AI) की मदद से किए जाने वाले वर्चुअल इंटरव्यू के लिए न्योता भेजना
+ पूरी जानकारी देने वाली रिपोर्ट: तकनीकी और सामान्य स्किल के बारे में पूरी जानकारी देने वाली रिपोर्ट जनरेट करना. इसमें इंटरव्यू के आधार पर, उम्मीदवारों के बारे में सहानुभूति या विरोध जैसी भावनाओं का विश्लेषण भी शामिल है.
Gemini की खास सुविधाओं की मदद से, टेक्स्ट पर आधारित क्वेरी (रेज़्यूमे, नौकरी की जानकारी वगैरह) और वीडियो के विश्लेषण (इंटरव्यू की रिपोर्टिंग) में मदद मिलती है.