Haier

機能

誰も採用を好みません。何百もの履歴書を確認したり、何十人もの候補者に面接したりするプロセスは、長く、退屈で、費用もかかります。スクリプトと質問が繰り返されるためです。しかし、どの企業も採用活動を行う必要があります。

Haier は AI を活用した採用プラットフォームで、反復的で時間のかかるタスクを自動化することで、採用プロセスの優れた部分を効率化します。

Haier は、求人情報を自動的に生成し、履歴書を確認して、求職者と求人情報を照合し、面接を行い、求職者の長所と短所をまとめた詳細なレポートを提供します。

Gemini API を活用して、採用のさまざまな側面を管理しています。
+ 求人情報の作成: 数回のクリックで詳細な職務内容を生成します。
+ 履歴書の分析: 履歴書から個人情報、スキル、学歴、経験を分析して抽出します。
+ 適性分析: 長所、短所、一致スコアを確認し、求職者の職務への適性を評価します。
+ 面接準備: 専門分野に関係なく、人事面接と技術面接の質問を作成します。
+ バーチャル面接: AI が実施するバーチャル面接に求職者を招待します。
+ 包括的なレポート: 面接に基づく感情分析など、技術スキルとソフトスキルに関する詳細なレポートを生成します。
Gemini の優れた機能は、テキストベースのクエリ（履歴書、職務内容など）と動画分析（面接レポート）に役立ちます。