Haier (海爾)
使用 AI 篩選履歷表，並自動進行視訊面試。
用途
沒有人喜歡招募人才。審查數百份履歷表，並以重複的劇本和問題面試數十位應徵者，這項程序冗長、乏味且成本高昂。但每家公司都必須這麼做。
Haier 是 AI 技術驅動的招募平台，可自動執行重複且耗時的工作，簡化招募流程。
Haier 會自動產生職缺資訊、審查履歷、將候選人與職缺相符，並進行面試，最後提供詳細的報告，說明候選人的優缺點。
我們運用 Gemini API 管理招募的各個層面，包括：
+ 建立職缺資訊：只要點幾下滑鼠，即可產生詳細的職缺說明。
+ 履歷分析：分析履歷，並擷取個人資訊、技能、學歷和經驗。
+ 適任性分析：找出候選人的優缺點和相符分數，評估他們是否適合應徵職缺。
+ 面試準備：無論專長領域為何，都能建立專屬的人力資源和技術面試問題。
+ 虛擬面試：邀請候選人參加由 AI 技術進行的虛擬面試。
+ 全面的報表：產生技術和軟實力方面的詳細報告，包括根據面試結果進行的態度分析。
Gemini 的卓越功能可協助您進行文字查詢 (履歷、職缺說明等) 和影片分析 (面試報告)。
採用
- 網頁/Chrome
- GCP TTS
- STT
- Cloud Storage
團隊
變更者
Pingoware
寄件者
法國