Jobmesse

Funktion

Bei einer Jobmesse werden mit RAG die Lebensläufe und Anschreiben von Kandidaten mit Gemini als Haupt-LLM durchsucht. Aus den Dokumenten der Kandidaten wird mit dem BIG5 OCEAN-Modell (mit einem Transformer-Modell) ein Persönlichkeitsprofil und alle Fähigkeiten extrahiert. Das Persönlichkeitsprofil und die Kompetenzen werden der RAG-Pipeline als Metadaten hinzugefügt, damit Personalverantwortliche oder Personalvermittler nach Kandidaten suchen können. Dies geschieht ohne Voreingenommenheit und basiert ausschließlich auf der passenden Persönlichkeit und den passenden Fähigkeiten.