Mishrasujit

Qué hace

Automatiza el procesamiento de currículums: Descarga, analiza y extrae automáticamente la información relevante de los currículums .
Hace coincidir a los candidatos con los requisitos del trabajo: Compara los datos extraídos del currículum con las especificaciones del trabajo y califica la idoneidad de los candidatos con la API de Gemini.
Filtra y califica a los candidatos: Filtra a los candidatos en función de sus calificaciones y calificaciones de idoneidad, y proporciona una lista clasificada de posibles contrataciones .
Problemas que resuelve
Revisión de currículums que consume mucho tiempo:
Automatiza el proceso de selección inicial, lo que ahorra tiempo a los reclutadores.Se implementaron varias instancias de Gemini para acelerar el proceso.
Evaluación incoherente:
Proporciona un método estandarizado para evaluar a los candidatos, lo que reduce el sesgo humano.
Entrada manual de datos:
Elimina la necesidad de ingresar datos de forma manual, lo que reduce los errores y la carga administrativa.
Dificultad para hacer coincidir las habilidades:
Hace coincidir con precisión las habilidades y la experiencia de los candidatos con los requisitos del trabajo, lo que mejora la calidad de las contrataciones.