Mishrasujit

यह क्या करता है

रीज़्यूमे की प्रोसेस को ऑटोमेट करना: रीज़्यूमे से काम की जानकारी अपने-आप डाउनलोड, पार्स, और निकालें .
उम्मीदवारों को नौकरी की ज़रूरी शर्तों के हिसाब से मैच करना: रीज़्यूमे से निकाले गए डेटा की तुलना नौकरी की ज़रूरी शर्तों से करें और gemini api का इस्तेमाल करके, उम्मीदवार के नौकरी के लिए सही होने की रेटिंग दें.
उम्मीदवारों को फ़िल्टर करना और उन्हें स्कोर देना: उम्मीदवारों को उनके स्कोर और नौकरी के लिए सही होने की रेटिंग के आधार पर फ़िल्टर करें. साथ ही, संभावित तौर पर नौकरी पाने वाले उम्मीदवारों की रैंक वाली सूची दें .
यह सुविधा किन समस्याओं को हल करती है
रीज़्यूमे की जांच में ज़्यादा समय लगना:
यह सुविधा, शुरुआती जांच की प्रोसेस को ऑटोमेट करती है. इससे, भर्ती करने वाले लोगों का काफ़ी समय बचता है. इस प्रोसेस को तेज़ करने के लिए, हमने gemini के कई इंस्टेंस लागू किए हैं.
नतीजे एक जैसे न होना:
यह सुविधा, उम्मीदवारों का आकलन करने के लिए एक स्टैंडर्ड तरीका उपलब्ध कराती है. इससे, नतीजों में होने वाली गड़बड़ियों को कम किया जा सकता है.
मैन्युअल तरीके से डेटा डालना:
यह सुविधा, मैन्युअल तरीके से डेटा डालने की ज़रूरत को खत्म करती है. इससे, गड़बड़ियों और प्रशासन से जुड़े कामों में लगने वाला समय कम होता है.
ज़रूरी शर्तों के हिसाब से उम्मीदवारों को मैच करने में मुश्किल आना:
यह सुविधा, उम्मीदवार की ज़रूरी शर्तों और अनुभव को नौकरी की ज़रूरी शर्तों के हिसाब से सटीक तरीके से मैच करती है. इससे, नौकरी पाने वाले उम्मीदवारों की क्वालिटी बेहतर होती है.