Mishrasujit

機能

履歴書の処理を自動化: 履歴書から関連情報を自動的にダウンロード、解析、抽出します。
候補者と職務要件を照合: 抽出された履歴書データを職務要件と比較し、gemini api を使用して候補者の適性を評価します。
候補者のフィルタとスコアリング: スコアと適性評価に基づいて候補者をフィルタし、採用候補者のランキング リストを作成します。
解決できる問題
時間のかかる履歴書のスクリーニング:
最初のスクリーニング プロセスを自動化することで、リクルーターの時間を大幅に節約できます。複数の gemini インスタンスを実装してプロセスを高速化しています。
評価の一貫性:
候補者の評価に標準化された方法を提供し、人間のバイアスを軽減します。
手動データ入力:
手動データ入力の必要性を排除し、エラーと管理上の負担を軽減します。
スキルの一致の難しさ:
候補者のスキルと経験を職務要件と正確に照合し、採用の質を高めます。