Mishrasujit

수많은 구직 신청서 중에서 상위 후보자를 필터링합니다.

기능

이력서 처리 자동화: 이력서에서 관련 정보를 자동으로 다운로드, 파싱, 추출합니다 .
구직자와 직무 요구사항 일치: 추출된 이력서 데이터를 직무 사양과 비교하고 gemini api를 사용하여 구직자 적합성을 평가합니다.
구직자 필터링 및 점수 부여: 점수 및 적합성 평가를 기준으로 구직자를 필터링하여 잠재적 채용자 목록을 순위별로 제공합니다 .
해결하는 문제
시간이 많이 소요되는 이력서 심사:
초기 심사 프로세스를 자동화하여 채용 담당자의 시간을 절약합니다.프로세스 속도를 높이기 위해 여러 gemini 인스턴스를 구현했습니다.
일관되지 않은 평가:
구직자를 평가하는 표준화된 방법을 제공하여 인간의 편견을 줄입니다.
수동 데이터 입력:
수동 데이터 입력의 필요성을 없애므로 오류와 행정 부담이 줄어듭니다.
기술 일치의 어려움:
구직자 기술과 경험을 직무 요구사항과 정확하게 일치시켜 채용 품질을 개선합니다.

구성용 제품

  • 없음

작성자:

Byte Busters

From

인도